HR-УВАГА: Нові міграційні зміни 2025 — час для аудиту документації іноземних працівників

Працевлаштовуєте іноземців? HR-відділ несе відповідальність за перевірку легальності перебування та праці.
Зміни у міграційному законодавстві, які набудуть чинності у 2025 році, вимагають повної відповідності.
Порушення = ризик штрафів під час перевірок PIP, ZUS або Прикордонної служби.

Що потрібно зробити вже зараз?

Аудит кадрової документації:

• Перевірка повноти особових справ
• Аналіз дійсності дозволів на роботу та карт побиту
• Оцінка відповідності новим вимогам 2025 року

Ідентифікація ризиків і розробка індивідуального плану усунення порушень

Комплексне обслуговування від Legal.IN = спокій вашої HR-команди:

• Отримання дозволів на роботу (тип A, Z, сезонні)
• Моніторинг термінів важливих документів (дозволи, карти, паспорти, реєстрація)
• Продовження дозволів на роботу та перебування
• Повна комунікація з працівниками-іноземцями (українська, російська, англійська)
• Супровід у легалізації сімей, реєстрації місця проживання, оформленні в ZUS

Що ви отримуєте?

• Захищеність під час перевірок
• Звільнення HR-відділу від рутинної бюрократії
• Уникнення штрафів та юридичних ризиків
• Надійного партнера з питань легалізації
• Впевненість у відповідності до актуального законодавства

Зверніться до нас — проведемо аудит та візьмемо на себе повний супровід ваших іноземних працівників.