HR ALERT: Nowelizacje przepisów migracyjnych 2025 — czas na audyt dokumentacji cudzoziemców

Zatrudniasz cudzoziemców? Jako dział HR masz obowiązek weryfikacji ich legalnego pobytu i pracy.

W 2025 roku wchodzą w życie istotne zmiany w prawie imigracyjnym. Brak zgodności = ryzyko kar i sankcji przy kontroli PIP, ZUS lub Straży Granicznej.

Co warto zrobić już teraz?

Audyt dokumentacji kadrowej:

• Sprawdzenie kompletności akt osobowych
• Weryfikacja statusu pobytu i zezwoleń na pracę
• Analiza zgodności z nowymi przepisami 2025

Ocena ryzyk prawnych i przygotowanie planu naprawczego

Kompleksowa obsługa Legal.IN = spokój w dziale HR:

• Uzyskiwanie zezwoleń na pracę typ A / Z / sezonowych
• Monitorowanie ważności dokumentów (pobyt, praca, paszport, meldunek)
• Przedłużenie zezwoleń i pobytu
• Obsługa komunikacji z cudzoziemcami (również w j. ukraińskim, rosyjskim i angielskim)
• Pomoc w legalizacji rodzin cudzoziemców, relokacji, meldunkach, ZUS

Co zyskujesz?

• Brak stresu przy kontrolach
• Odciążenie zespołu HR
• Minimalizacja ryzyka błędów
• Profesjonalny partner ds. legalizacji
• Spójność z dynamicznie zmieniającym się prawem

Skontaktuj się z nami — przeprowadzimy audyt i przejmiemy pełną obsługę Twoich pracowników zagranicznych.