Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców
1. Powiadomienie o zatrudnieniu obywatela Ukrainy
Oferujemy usługę przygotowania i złożenia powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy.
Powiadomienie to jest obowiązkowe dla pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy na podstawie przepisów specjalnych i musi zostać złożone najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy.
W ramach usługi:
– weryfikujemy podstawy legalnego pobytu obywatela Ukrainy w Polsce,
– przygotowujemy kompletny wniosek i niezbędne dane pracodawcy oraz pracownika,
– składamy powiadomienie elektronicznie do właściwego urzędu pracy,
– przekazujemy potwierdzenie złożenia pracodawcy jako dowód dopełnienia obowiązku.
Dzięki naszej usłudze mają Państwo pewność, że proces został przeprowadzony prawidłowo i terminowo, co chroni przed ewentualnymi sankcjami za nielegalne zatrudnienie.
2.Uzyskanie Oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Oferujemy kompleksową obsługę procedury uzyskania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – uproszczonej formy legalizacji pracy dla obywateli wybranych państw.
Usługa skierowana jest do pracodawców planujących zatrudnienie obywateli: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii lub Ukrainy.
W ramach usługi:
– sprawdzamy spełnienie warunków formalnych,
– przygotowujemy i składamy oświadczenie w powiatowym urzędzie pracy,
– monitorujemy przebieg procedury,
– przygotowujemy i składamy obowiązkowe powiadomienie do PUP o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca, zgodnie z terminem ustawowym,
– doradzamy w zakresie dalszych kroków, takich jak legalizacja pobytu czy zgłoszenie do ZUS.
Podstawowe warunki skorzystania z procedury:
– cudzoziemiec pochodzi z jednego z ww. krajów,
– zatrudnienie nie przekracza 24 miesięcy,
– praca nie jest sezonowa,
– zatrudnienie następuje w ciągu 6 miesięcy od złożenia oświadczenia,
– oferowane wynagrodzenie jest rynkowe i zgodne z przepisami.
3. Uzyskanie zezwoleń na pracę
Oferujemy pełne wsparcie w procesie uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy oraz formy zatrudnienia. Analizujemy indywidualną sytuację pracownika i pracodawcy, dobierając odpowiedni typ zezwolenia, a następnie przygotowujemy całą dokumentację i prowadzimy sprawę przed właściwym urzędem.
W ramach usługi uzyskujemy m.in.:
– Zezwolenie typu A – dla cudzoziemców zatrudnianych na podstawie umowy o pracę lub cywilnoprawnej u pracodawcy z siedzibą w Polsce,
– Zezwolenie typu B – dla cudzoziemców pełniących funkcje w zarządzie spółki,
– Zezwolenie typu C, D, E – w przypadku delegowania pracowników przez pracodawcę zagranicznego do pracy na terytorium RP,
– inne zezwolenia, w zależności od specyfiki wykonywanej pracy i profilu działalności firmy.
Dodatkowo:
– weryfikujemy, czy wymagane jest uzyskanie informacji starosty,
– przygotowujemy wnioski, załączniki i tłumaczenia,
– reprezentujemy pracodawcę w postępowaniu przed urzędem wojewódzkim,
– monitorujemy przebieg procedury i odpowiadamy na wezwania urzędów.
Nasza usługa gwarantuje zgodność z przepisami, minimalizuje ryzyko odmowy i pozwala na sprawne oraz legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce.
Legalizacja pobytu cudzoziemców
1. Legalizacja pobytu cudzoziemców Państw trzecich
Oferujemy profesjonalne wsparcie w procesie legalizacji pobytu cudzoziemców Państw Trzecich na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pomagamy w wyborze odpowiedniej podstawy pobytu, przygotowaniu kompletnej dokumentacji oraz reprezentowaniu klienta w postępowaniu przed urzędem wojewódzkim.
Świadczymy usługi w zakresie uzyskania różnych form zezwoleń na pobyt czasowy, w tym m.in.:
– zezwolenia na pobyt czasowy i pracę,
– zezwolenia na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej,
– zezwolenia dla cudzoziemców delegowanych do Polski przez zagranicznego pracodawcę,
– zezwolenia na pobyt czasowy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. Blue Card),
– zezwolenia na pobyt czasowy w celu odbycia studiów,
– zezwolenia na pobyt czasowy dla członków rodzin cudzoziemców oraz,
– innych zezwoleń związanych z indywidualnymi okolicznościami pobytu (np. pobyt humanitarny, sytuacja życiowa, edukacyjna, zdrowotna itp.).
W ramach usługi zapewniamy:
– analizę sytuacji prawnej cudzoziemca i dobór odpowiedniej podstawy legalizacji,
– przygotowanie kompletnego wniosku wraz z wymaganymi załącznikami i tłumaczeniami,
– reprezentację przed organami administracji (urzędami wojewódzkimi, Strażą Graniczną),
– składanie dokumentacji i bieżącą korespondencję z urzędem,
– monitoring całego procesu aż do uzyskania decyzji,
– informowanie o dalszych obowiązkach po otrzymaniu karty pobytu (meldunek, zgłoszenia, przedłużenie legalności zatrudnienia).
Zapewniamy pełne wsparcie proceduralne, terminowość działań i zgodność z obowiązującymi przepisami, odciążając cudzoziemca i pracodawcę z obowiązków formalnych.
2. Legalizacja pobytu obywatele UE
Oferujemy profesjonalną obsługę procesu rejestracji pobytu obywateli Unii Europejskiej przebywających i pracujących na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Choć obywatele UE nie potrzebują zezwolenia na pobyt, po przekroczeniu 90 dni pobytu w Polsce są zobowiązani do dopełnienia formalności rejestracyjnych.
Nasza usługa obejmuje:
– analizę sytuacji prawnej obywatela UE i ustalenie podstawy pobytu (np. zatrudnienie, działalność gospodarcza, studia, łączenie z rodziną),
– przygotowanie wniosku o rejestrację pobytu obywatela UE,
– skompletowanie niezbędnej dokumentacji, w tym potwierdzeń zatrudnienia lub ubezpieczenia zdrowotnego,
– reprezentację przed urzędem wojewódzkim i wsparcie w trakcie całego postępowania,
– informowanie o obowiązkach po uzyskaniu zaświadczenia o rejestracji pobytu.
Dodatkowo oferujemy pomoc w uzyskaniu karty pobytu dla członków rodziny obywatela UE, również tych, którzy nie posiadają obywatelstwa Unii.
Zapewniamy sprawne przeprowadzenie procedury, zgodność z obowiązującymi przepisami i pełne wsparcie formalne na każdym etapie procesu.
