Często zadawane pytania (FAQ)
Legalizacja pobytu • Rejestracja działalności • Zatrudnienie cudzoziemców • Obsługa firm
Obywatele Ukrainy oraz innych państw spoza UE mogą założyć JDG w Polsce, o ile przebywają legalnie na terytorium RP i posiadają podstawę pobytu umożliwiającą prowadzenie działalności (np. ochrona czasowa, status UKR, karta pobytu).
Legal.IN oferuje kompleksowe wsparcie w zakładaniu JDG, doradztwie podatkowym, wyborze PKD, rejestracji VAT i przygotowaniu całej dokumentacji.
Od 1 stycznia 2026 r. wnioski o pobyt czasowy można składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem systemu MOS (Migrant Online System). Obowiązuje również wymóg podpisywania dokumentów profilem zaufanym.
Zespół Legal.IN pomaga w przygotowaniu kompletu dokumentów, założeniu profilu zaufanego oraz przeprowadzeniu całej procedury zgodnie z nowymi przepisami.
Obcokrajowcy mogą uzyskać numer PESEL oraz otworzyć konto bankowe, ale często napotykają na trudności proceduralne i językowe.
Legal.IN zapewnia wsparcie w całym procesie – od doradztwa po osobistą asystę podczas wizyt w urzędach lub bankach.
Od 1 grudnia 2025 r. oświadczenia o powierzeniu pracy dla obywateli Gruzji nie będą już wystarczające. Konieczne będzie uzyskanie standardowego zezwolenia na pracę.
Legal.IN przygotowuje kompletną dokumentację, reprezentuje pracodawcę przed urzędami i dba o terminowe oraz zgodne z przepisami zatrudnienie.
Delegowanie pracowników, np. do innych krajów UE, wymaga spełnienia wielu wymogów – m.in. uzyskania A1, EKUZ, prawidłowych umów oraz zgłoszeń do ZUS.
Legal.IN obsługuje cały proces delegowania – od analizy zgodności z przepisami unijnymi, po dokumentację i kontakt z instytucjami.
Podstawowe wymagania to: legalny pobyt, oświadczenie lub zezwolenie na pracę, umowa oraz zgłoszenie do ZUS.
Legal.IN zapewnia pełną obsługę legalizacji zatrudnienia – od weryfikacji dokumentów po kontakt z urzędami.
Tak, cudzoziemcy – zarówno z UE, jak i spoza UE – mogą założyć spółkę z o.o. po spełnieniu określonych warunków formalnych.
Legal.IN oferuje kompleksową pomoc prawną, podatkową i organizacyjną w całym procesie rejestracji oraz dalszego prowadzenia spółki.
Tak. Coraz więcej firm decyduje się na outsourcing, aby odciążyć działy HR i zyskać pewność zgodności z przepisami.
Legal.IN oferuje kompleksową obsługę kadrowo-prawną, w tym legalizację pobytu, monitoring dokumentów, audyty oraz reprezentację przed urzędami.
Wiele aspektów życia w Polsce – takich jak wynajem mieszkania, wymiana prawa jazdy, czy meldunek – może być problematyczne dla cudzoziemców.
Legal.IN zapewnia wsparcie organizacyjne na każdym etapie pobytu, także dla pracowników relokowanych do Polski.
Najlepszym rozwiązaniem jest przeprowadzenie profesjonalnego audytu zgodności dokumentów z przepisami prawa imigracyjnego i pracy.
Legal.IN wykonuje szczegółowe audyty akt osobowych i legalności zatrudnienia – wskazując nieprawidłowości oraz sposoby ich naprawy.
